Abogado Derecho Laboral en Extremadura
Abogado Derecho Laboral en Extremadura. Hoy en el blog de Tapia y Merino hablaremos sobre nuestro servicio de Abogado Derecho Laboral en Extremadura, un servicio tradicionalmente muy demandado por los usuarios y empresas, pues el entorno laboral es uno de los más propensos a los conflictos laborales, tanto entre trabajadores, como entre estos y la empresa y viceversa, siendo la mejor manera de abordarlos contar con la ayuda especializada de un Abogado Derecho Laboral en Extremadura como el que ofrecemos en Tapia y Merino, y para comprender mejor nuestras funciones primero explicaremos brevemente en que consiste el derecho laboral.
El derecho laboral tiene por objetivo tutelar el trabajo humano realizado de forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación, y nuestras funciones como Abogado Derecho Laboral en Extremadura incluyen:
- Asesoramiento en materia de contratación laboral.
- Intervención tanto en la vía administrativa como judicial en lo relacionado a la Seguridad Social: altas médicas, incapacidad temporal, incapacidad permanente, recargo de prestaciones
- en supuestos de accidente de trabajo y enfermedad profesional, y desempleo.
- Procesos de arbitraje, mediación o conciliación, en casos de resolución del contrato de trabajo, tanto a instancias del empresario como del trabajador.
- Responsabilidad civil derivada de accidente de trabajo y/o enfermedad profesional.
Los asuntos y conflictos que afectan al trabajo son asuntos de gran trascendencia que deben ser gestionados con la atención que merecen, por eso acude a la ayuda profesional del Abogado Derecho Laboral en Extremadura de Tapia y Merino, contacta con nosotros de manera fácil y sencilla pinchando aquí, donde encontraras un sencillo formulario que contestaremos a la mayor brevedad posible, también puedes llamarnos al 927241324, o bien envía correo electrónico a abogados@tapiaymerino.es, te atenderemos con gusto.
